TCMGO desenvolve Novo Módulo Admissões do Sistema Mestra
A Superintendência de Tecnologia da Informação (GPTI/STI), em conjunto com a Secretaria de Atos de Pessoal (SAP), desenvolveu o novo módulo “Admissões” no sistema Mestra, que promete transformar a análise para fins de registro dos Atos de Admissão das administrações municipais do Estado de Goiás.
O desenvolvimento do módulo foi coordenado pelos auditores Davi de Castro Batista (SAP), Gabriel Andrade (GPTI/STI) e Henriques Moreira Turibio (GPTI/STI).
Este novo módulo inovador integra informações provenientes de diferentes plataformas, como Colare, Sicom Contábil e Passaporte, proporcionando um panorama mais abrangente e preciso das admissões realizadas pelos jurisdicionados.
O novo módulo “Admissões” do Mestra conta com o apoio de análises automatizadas pelo robô Esmeralda dos dados recebidos pelo Colare, bem como outros pontos de controle automatizados de dados encaminhados por outros sistemas, indicando ao auditor pontos de sua análise que necessitam maior atenção.
Outro grande avanço é a integração do novo módulo com o banco de registro de atos de pessoal, transmitindo automaticamente os atos de admissão e seus dados, não necessitando mais o preenchimento manual de cada ato de admissão.
A integração de informações provenientes de vários sistemas em um único módulo de trabalho permitirá ao auditor uma análise mais eficiente, minimizando erros e otimizando processos.
O novo módulo “Admissões” terá uma evolução constante conforme desenvolvimento da inteligência artificial disponível ao TCMGO e necessidades legais de pontos de controle nas análises dos atos de admissão. Em breve, o novo módulo também estará integrado ao E-Siproc, tornando os processos de admissão eletrônicos.
O primeiro treinamento para os usuários do sistema foi realizado pela SAP no último dia 20/9/2024 e ocorrerá em várias etapas, garantindo que todos os envolvidos possam explorar ao máximo as novas funcionalidades.
Com mais essa iniciativa, o TCMGO reafirma seu compromisso com a melhoria da gestão pública e a efetividade na fiscalização dos atos de pessoal municipais.
